个人所得税计算器2018年10月-12月

个人所得税计算结果:

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专项扣除:是指个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等各项社会保险费。
附加扣除:是指相关部门应当向税务机关提供纳税人子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金等附加扣除项金额。

工资、薪金所得税(月薪)计算公式【2018年10月-12月】

全月应纳税所得额=(应发工资-专项扣除(五险一金))-5000
实发工资=应发工资-专项扣除(五险一金)-缴税

工资、薪金所得税(月薪)计算方法【2018年10月-12月】

按照现行个人所得税法,工资、薪金所得的基本减除费用标准为3500元/月,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除20%的费用。草案将上述综合所得的基本减除费用标准提高到5000元/月(6万元/年)。自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,并按照新的税率表来计算纳税款。依照本修正案第十六条的个人所得税税率表一(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税金额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-专项扣除(五险一金)-附加扣除)-5000
实发工资=应发工资-专项扣除(五险一金)-缴税

工资、薪金所得税率表【2018年10月-12月】

2018年最新个人所得税税率表,个税税率表,5000元起征点,包括工资税率表、年终奖税率表、劳务税率表,个体户税率表等,简单实用的表格,让您更容易看懂税率表。
工资、薪金所得,适用七级超额累进税率,税率为百分之三(3%)至百分之四十五(45%)。

个人所得税税率表(工资、薪金所得)

级数 全月应纳税所得(含税) 税率% 速算扣除数
1 不超过3000元的部分 3 0
2 超过3000元至12000元的部分 10 210
3 超过12000元至25000元的部分 20 1410
4 超过25000元至35000元的部分 25 2660
5 超过35000元至55000元的部分 30 4410
6 超过55000元至80000元的部分 35 7160
7 超过80000元的部分 45 15160

说明:
1、本表含税级距中应纳税所得额,是指每月收入金额 - 专项扣除(五险一金)-附加扣除- 起征点5000元的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。

案例说明

张三在2018年一月份税前工资12000元,他需要缴纳各项社会保险金1100元,那么他的税后工资是多少呢?
应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 =12000 - 1100 - 5000 = 5900元,参照上面的工资税率表不含税部分,超过3,000元至12,000元的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210。
缴费 = 应纳税所得额*税率 - 速算扣除数 = 5900*10% -210= 380元
实发工资=应发工资-四金-缴税 = 12000 -1100-380 = 10520元